MASTER DAOSAN LEADERSHIP E DIGITAL TRANSFORMATION

AL VIA IL PRIMO MASTER DI II LIVELLO CONFERITO DAL CASD

È iniziato il Master DAOSAN in Leadership and Digital Transformation, erogato dall’Università degli Studi di Salerno in partnership con il Centro Alti Studi per la Difesa (CASD).

Questa IV edizione del Master segna un passaggio storico per la Difesa poiché, per la prima volta, conferirà il titolo congiunto rilasciato dall’Università degli Studi di Salerno e dal Centro Alti Studi per la Difesa, a coronamento di una collaborazione consolidata e pluriennale tra i due enti ed ulteriore tassello nel processo di trasformazione del CASD in Scuola Superiore Universitaria ad Ordinamento Speciale.

Il percorso formativo è stato sviluppato in modalità blended e viene erogato con metodi didattici che alternano le tradizionali lezioni frontali, sempre interattive, a metodi attivi dalla connotazione spiccatamente esperienziale e interdisciplinary project work, individuali e di gruppo, con l’obiettivo di formare esperti change manager al servizio del Sistema Paese ed in grado di dominare la trasformazione digitale nelle organizzazioni complesse sia pubbliche che private.

In particolare, questa settimana verrà dedicata allo sviluppo delle cosiddette Soft Skills (o competenze trasversali) a cura del personale appartenente alla Soft Skills Academy del CASD, con l’obiettivo di approfondire i contenuti relativi alla competenza della leadership, potenziando ed analizzando sia teoricamente che praticamente quei processi sociali e professionali che impattano sul raggiungimento degli obiettivi organizzativi.

L’importanza di tali competenze non riguarda esclusivamente specifiche discipline o settori tecnici, ma risulta determinante trasversalmente a tutti gli ambiti di impiego. Le Soft Skills afferiscono la dimensione della persona, per gli aspetti del pensiero, delle emozioni e delle relazioni, e sono il risultato dell’interazione fra caratteristiche individuali, esperienze personali e apprendimento.

Per questi motivi il Centro Alti Studi per la Difesa propone un modello di apprendimento fortemente innovativo, basato su competenze trasversali che devono essere “allenate” in un contesto formativo non più di tipo esclusivamente tradizionale e di aula basato su pure conoscenze teoriche, bensì attraverso una formazione altamente immersiva incentrata su meccanismi di “azione-riflessione”, che richiede un setting specifico ed appropriato, anche outdoor, e spiccate competenze specialistiche dei formatori coinvolti.